【治国理政新实际·江苏篇】为建设“强富美高”新江苏奋力前行

2016-12-07 09:25

新华报业网讯 22日上午,省第十三次党代会美满实现各项议程成功落幕。缺席大会的800多名党代表走出会场,信念满怀赶回各自工作岗位。

一个独特的目标犹如一盏明灯,指引着他们前进的步调——同心同德、克意进取,为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新江苏而尽力斗争。

新目的,凝集人心催人奋进

党代会呈文赫然提出“高程度全面建成小康社会”,指明江苏将来5年发展的总目标。“聚力创新,聚焦富民”的发展取向,捉住江苏发展阶段的新特点。新目标赋予新使命,新蓝图激发新动力。

“‘聚力立异’的新要求,为企业‘十三五’改造发展指明方向。”江苏悦达团体党委书记、董事局主席王连春表现,集团将保持把翻新作为引领发展的第一能源,加快汽车主业做大做强,确保“十三五”期间投入28款新车型,到2020年实现销售额1500亿元。发展新兴产业,在高端智能制作、大健康产业、古代金融、“互联网+”等方面谋求冲破,加快培育和催生发展新动能。

在射阳县委书记戴荣江看来,让居民收入、企业利润、财政收入“三个口袋”更加空虚是射阳急切须要解决的问题。射阳将把产业扶植作为富民的主要支持,重点发展特色游览、现代物流等新兴业态,打造鹤乡菊海、观光牧场等示范园区,走特色产业发展之路。同时,将每年新增财力重要用于改良和保障民生,加快补齐民生短板。

“从住房条件改善看,城镇低收入人群和乡村贫苦户是短板。”省住房和城乡建设厅党组书记顾小平说,江苏省将持续大力推进城镇棚户区改造,稳步实行城中村改造,有序推进城镇老旧小区改造以及农村危房改造。“十三五”期间,打算完成70万户现有棚户区(危旧房)改革和6万户农村危房改造,有望辅助200万以上住房难题人民改善寓居前提。

新机会,翻开发展簇新天地

沿江城市集群发展融合发展、宁镇扬一体化、建设江淮生态大走廊……党代会报告提出的一系列重大战略,充足体现省委的高瞻远瞩,也为各地发展带来崭新机遇。

“重融会、创特色,加快融入苏南、融入长三角中心区”,是省委为苏中地区发展作出的定位。泰州市委书记蓝绍敏说,泰州将在高位融入、错位融入、进位融入中进步开放度、扩展影响力、塑造竞争力。聚焦聚力发展生物医药及高机能医疗器械、高技巧船舶及海工设备、节能与新能源三大上风主导产业,连续深入抓好医药、港口、文明、生态“四个名城”建设,把泰州打造成长三角独具特点优势的高端产业会聚地、生态精美水天堂。

“苏北地域要解脱传统门路依附,踊跃摸索生态优先、绿色发展的新门路。”省委的这一请求,在灌云县委书记左军看来,既是生态资源束缚的倒逼,又是转型发展的更大机遇。灌云将鼎力发展生态经济,严厉履行建设名目环评跟环保前置审批轨制,对不合乎国度产业政策、高能耗、挥霍资源、损坏生态、传染环境的项目,一律不予审批。鼎力发展绿色产业,推进产业向高端化、生态化方向发展,引进和培养发展新资料、生物医药、节能环保、物联网等新兴工业。深刻推进生态园区创立,全面推动化工园区专项整治,坚定淘汰落伍产能。

“不全民健康就没有全面小康,要把国民健康摆在优先发展的策略位置”,党代会报告中的这句话令南京中医药大学党委书记陈涤平备感振奋。他表示,学校将施展中医药在摄生保健、防病治病、养老痊愈等方面的奇特优势,推动江苏从中医药大省迈向中医药强省,为“健康江苏”建设作出更大奉献。探索创新出色医学人才培育模式,办好全国第一家整合医学学院,造就更多创新型优良中医药人才,更好地为全民健康服务。

敢担当,奋勇书写“江苏篇章”

“历史的接力棒交到了我们手中,咱们这一代江苏共产党人重担在肩、义不容辞。”美妙蓝图绘就,鼓励着全省党员勇负责、敢担负,以更加求实的举动书写中国梦的“江苏篇章”。

省总工会主席、党组书记邢春宁表示,全省工会体系将扎实发展“建功十三五、建设新江苏”主题劳动比赛,坚持每年组织省十大重点工程示范性劳动竞赛,新建百个省级以上劳模创新工作室,开展千家企业创新进级、节能减排竞赛,引诱职工大力弘扬劳模精神、劳动精力、工匠精神和新江苏精神。同时,更好地实行保护职工权利和服务职工职责,健全以职工代表大会为基础情势的企事业单位民主治理制度,一直拓展集体合同、工资群体协商工作,增强对艰苦职工的帮扶,确顾全省职工在小康路上一个不少、一户不落。

被党代会讲演中“创新社会管理”的安排所鼓励,宿迁市公安局宿城分局府苑派出所所长唐明清迫切赶回他所在的社区。“大众看党员,不光看我们如何说,更要看我们怎么做。我们要敢于担当,敢于作为,破足本职,从小事做起,用朴素的情怀服务干部,把该做的每件事做好。”他筹备在辖区推广社区播送,在派出所建广播站,通报好人好事和治安案件,让“好人有人夸,好事有人评,坏事有人点”,对社会风尚起到积极领导作用。

做了多年“雷锋车”车手的连云港新浦汽车总站党支部副书记权太琦,现在还承当着车站的管理工作。她感到,能够深入开展一系列培训运动,晋升车站员工的专业素质和服务品质。比方,举办站务技巧培训,拓展服务内容,加快履行自助售票和电子客票;推进“两微”服务,推出可定制的班线客车,用与时俱进的服务,进一步擦亮“雷锋车组”这张精神文化建设的手刺。

本报记者 任松筠

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